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 java開發工程師(高級)  招聘2人                                   簡歷請發送miaoxiaoyun@xianfengsg.com

發布時間:2019-12-21
崗位職責:
1、深入發掘業務需求,參與需求討論、需求評審;并做技術可行性分析;

2、主導java后臺技術框架搭建,開發工作,獨擋一面;對初中級java開發進行技術指導;

3、確定技術實現方案并進行系統設計(技術框架搭建,數據庫設計等);

4、對技術關鍵難點進行突破,解答指導開發人員各類技術問題;

5、 review初中級開發的代碼,保證代碼質量,提高項目代碼可維護性;

6、對有性能瓶頸的項目進行性能優化;

7、學習Java新技術并合理運用到項目開發中。

任職資格:

1、精通面向對象的分析與設計技術,包括UML、設計模式、設計原則等;

2、精通Java,精通J2EE技術及原理,熟練使用Java、HTML、Java Script、JSP、XML ;

3、對主流開源系統如Spring,MyBatis,Hibernate,Struts,Spring Cloud等有深入的了解,閱讀過源代碼者、參與過開源項目開發者尤佳;精通微服務架構;

4、精通一個或者以上數據庫,如Oralce,MySQL;對Sql優化有豐富經驗;

5、有豐富的系統優化經驗;

6、熟悉常用的緩存體系架構如Redis,Memcache等;

7、熟悉分布式系統的設計和應用,熟悉分布式、緩存、消息、負載均衡等機制和實現;

8、熟練應用Tomcat,JBoss;熟悉linux系統;

9、良好的英語閱讀能力;

10、負責或參與大并發系統后臺設計的優先考慮;

11、熟悉零售ERP,WMS,生鮮新零售等業務流程的優先考慮。

福利待遇:
1、具有完善的薪酬體系,基本工資+績效工資+分紅等組合形式;
2、良好的住宿環境,基礎家用設施齊全;
3、享受各類節假日福利,團建活動,帶薪年休假;
4、專業的培訓體系,快速發展通道。
 
 

 ??java開發工程師(中級)   招聘2人                                   簡歷請發送mixiaoyun@xianfengsg.com

發布時間:2019-12-21
崗位職責

1、遵循開發規范進行項目開發工作;

2、進行開發文檔編寫;

3、在線項目性能體驗、評估,持續優化;

4、線上代碼漏洞修復工作;

5、Java開發新技術研究和引入。

任職資格:

1、熟練掌握Java,精通J2EE技術及原理;

2、具備Spring、spring boot、Mybatis開發經驗,熟悉MVC編程模式;

3、熟悉Oracle,Mysql等數據庫,精通pl/sql編程;

4、掌握前端知識,熟悉HTML、Java Script、jquery,熟悉bootstrap前端框架;

5、良好的溝通表達能力,較強的工作承壓能力,工作積極主動。

福利待遇
1、具有完善的薪酬體系,基本工資+績效工資+分紅等組合形式;
2、良好的住宿環境,基礎家用設施齊全;
3、享受各類節假日福利,團建活動,帶薪年休假;
4、專業的培訓體系,快速發展通道。

  新零售產品經理  招聘1人                                                  簡歷請發送mixiaoyun@xianfengsg.com

發布時間:2019-12-21
崗位職責

1、負責生鮮水果方向新零售業務前端及后端產品原型設計、撰寫需求文檔(PRD)等相關工作;

2、負責從市場調研、需求分析、產品設計、交付開發到測試、正式上線的全過程及UI界面實現結果的把控,完成產品上線過程中的項目管理全過程,保證產品如期上線;

3、分析及跟蹤競爭對手,定期進行競品分析,吸取行業優點,負責跟蹤互聯網行業的發展動態,掌握產品趨勢和設計趨勢,規劃產品的定位、核心功能;

4、從功能模塊及業務邏輯的角度設計產品,對已上線產品的運營數據進行監控和分析,及時做好效果評估,并持續收集用戶反饋,改進已上線產品的用戶體驗,優化核心數據;

5、跨部門協調和溝通,與設計、開發、測試、運營等人員合作達成產品目標,負責產品開發過程中的進度管理與跟蹤,組織產品測試、驗收,保證產品實施的進度與質量。

任職資格

1、本科及以上學歷,計算機相關專業;

2、具有敏銳的市場觸覺和產品規劃能力;

3、3年以上產品經理經驗,擁有新零售特別是生鮮水果方面項目經驗的優先;

4、有ERP工作經驗優先;

5、工作技能:熟練掌握各種原型設計工具(墨刀、Axure、Visio、Office等),具備優秀的用戶需求分析和產品規劃能力,能設計產品交互原型、產品流程、產品說明等文檔。

福利待遇
1、具有完善的薪酬體系,基本工資+績效工資+分紅等組合形式;
2、良好的住宿環境,基礎家用設施齊全;
3、享受各類節假日福利,團建活動,帶薪年休假;
4、專業的培訓體系,快速發展通道。
 

    法務主管  招聘1人                                                          簡歷請發送mixiaoyun@xianfengsg.com

發布時間:2019-12-21
崗位職責:

1、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;

2、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務,維護公司合法權益;

3、為公司各項經營管理活動提供法律支持;

4、做好公司商標、專利等知識產權管理,追蹤并解決公司被侵權事宜;

5、法律培訓。

任職資格:

1、具有良好的法律談判技巧;

2、具有清晰的法律邏輯思維能力,優秀的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;

3、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備;

4、溝通、協調、語言文字表達能力強;

5、能吃苦、敬業,具有較強的學習能力,能承受較強的工作壓力;

6、工作細致、認真、嚴謹,具有團隊精神。

福利待遇:
1、具有完善的薪酬體系,基本工資+績效工資+分紅等組合形式;
2、良好的住宿環境,基礎家用設施齊全;
3、享受各類節假日福利,團建活動,帶薪年休假;
4、專業的培訓體系,快速發展通道。
 

 人才發展經理  招聘1人                                                         簡歷請發送caiyujia@xianfengsg.com

發布時間:2019-12-21
崗位職責

1、制定公司組織能力與人才發展規劃,預測各層級人才儲備需求;

2、建立人才梯隊,制定與公司發展相適應的人才培養計劃,開展人才培養工作;

3、定期組織人才盤點,對培養對象實施考核與評估;

4、負責公司組織架構設計與優化,實施定崗定編工作;

5、制定和完善公司人才管理的流程、規章和制度,建立完善的人才電子檔案,實現資源共享,并逐步實施信息化、系統化管理。

任職資格

1、擁有干部隊伍管理經驗,獨立帶領過團隊;

2、具有清晰的邏輯思維能力,優秀的分析、處理、應變及解決問題能力。

3、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備;

4、溝通、協調、語言文字表達能力強;

5、能吃苦、敬業,具有較強的學習能力,能承受較強的工作壓力;

6、工作細致、認真、嚴謹,具有團隊精神。

福利待遇
1、具有完善的薪酬體系,基本工資+績效工資+分紅等組合形式;
2、良好的住宿環境,基礎家用設施齊全;
3、享受各類節假日福利,團建活動,帶薪年休假;
4、專業的培訓體系,快速發展通道。

  三方運營主管  招聘1人                                                      簡歷請發送liangshanan@xianfengsg.com

發布時間:2019-12-21
崗位職責

1、負責餓了么和美團后臺產品運營和維護;

2、負責三方平臺數據分析整理;

3、處理分公司及門店反饋的問題;

4、完成集團公司授予的其他職權,以及規定范疇的其他工作。

任職資格

1、本科及以上學歷;

2、互聯網從業經驗及產品運營、銷售經驗,計算機、市場營銷及相關專業;

3、熟悉平臺用戶溝通技巧并具有良好的線上銷售能力,具有較強的數據分析能力。

福利待遇
1、具有完善的薪酬體系,基本工資+績效工資+分紅等組合形式;
2、良好的住宿環境,基礎家用設施齊全;
3、享受各類節假日福利,團建活動,帶薪年休假;
4、專業的培訓體系,快速發展通道。
 
 

督察專員  招聘1人                                                              簡歷請發送liangshanan@xianfengsg.com

發布時間:2019-12-21

崗位職責:

1、根據公司門店運營操作流程,進行監控管理,及時發現問題并且反饋;

2、通過對門店的檢查,確認門店現場標準化執行;

3、監控財務收銀風險,盤點門店備用金,收銀風險點檢查、并進行收銀流程優化和收銀異常協調處理。

任職資格:

1、大專以上學歷;

2、能夠接受兩班倒,早班:7:00-16:00 晚班:14:00-23:00;

3、能夠接受外出巡店,短期出差;

4、有過相關督查類工作經驗者優先;

5、認真踏實,有耐心不急躁,良好的學習能力;

6、有良好的組織協調能力以及溝通能力。

福利待遇:

1、具有完善的薪酬體系,基本工資+績效工資+分紅等組合形式;

2、良好的住宿環境,基礎家用設施齊全;

3、享受各類節假日福利,團建活動,帶薪年休假;

4、專業的培訓體系,快速發展通道。

空間設計師  招聘1人                                                          簡歷請發送liangshanan@xianfengsg.com

發布時間:2019-12-21

崗位職責:

1、對門店圖紙進行施工預算統計與下發確認;

2、對于在施工過程中遇到的設計問題進行二次確認協助完成新形象及新道具研發及優化;

3、根據設計標準對撤場門店進行驗收;

4、負責重點區域、門店的平面圖、施工圖、效果圖的設計制作;

5、協助完成終端門店形象設計標準的制定;

6、協助完成新形象及新道具研發及優化;

7、完成其它設計項目(旗艦店、辦公室、展廳等重點項目);

8、協助完成設計組審核圖紙等工作;

9、完成領導交辦的其他事項。

任職資格:

1、1-2年連鎖品牌相關領域工作經驗;

2、精通CAD、3DMAX、PS等操作;

3、誠信正直,有良好的溝通能力、快速的適應能力、良好的學習能力。

福利待遇:

1、具有完善的薪酬體系,基本工資+績效工資+分紅等組合形式;

2、良好的住宿環境,基礎家用設施齊全;

3、享受各類節假日福利,團建活動,帶薪年休假;

4、專業的培訓體系,快速發展通道。

 

 

市場線上運營崗(需接受外派)  招聘2人                            簡歷請發送liangshanan@xianfengsg.com

發布時間:2019-12-21
崗位職責

1、負責幫助城市端招募新會員,提升門店會銷會客、會員復購、充值工作;

2、宣傳公司APP、三方外賣,確保門店對線上業務的重要性的認知;

3、協助上級領導組織城市公司的品牌管理和市場營銷活動,通過監管門店營銷活動、檢查物料布展、市場調研等工作,促進銷售目標的達成;

4、負責線上銷售、市場的日常管理工作;

5、完成其他不在規定范疇的其他工作。

任職資格

1、大專及以上學歷;

2、市場營銷、新媒體營運等相關專業優先考慮;

3、1年以上相關崗位工作經驗;

4、具備基本的網絡知識,熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。

福利待遇
1、具有完善的薪酬體系,基本工資+績效工資+分紅等組合形式;
2、良好的住宿環境,基礎家用設施齊全;
3、享受各類節假日福利,團建活動,帶薪年休假;
4、專業的培訓體系,快速發展通道。
 

 城市經理  招聘若干(全國分配)                                       簡歷請發送至zhoutingting@xianfengsg.com

發布時間:2019-12-21

崗位職責:

1、負責監督公司各項營運制度和市場政策在門店的有效落實,追蹤執行過程并對結果負責;

2、按照公司營運管理標準,指導門店提升管理質量和品牌影響力;

3、通過日常的巡店檢查輔導直營店和加盟店運營,幫助門店提升營業目標;

4、負責檢查指導公司門店的日常經營及服務人員的培訓管理工作;

5、負責收集市場信息,定期向公司提交報告以作管理參考用。

6、負責找店,拓展提升區域內的店數,形成核心競爭力。

任職資格:

1、大專及以上學歷;小業態連鎖經驗;

2、5年以上工作經驗,3年以上快消,生鮮,或餐飲連鎖行業同崗管理經驗;

3、20家以上連鎖門店團隊管理;

4、年銷售約500W至1000W大型商超、社團團購業務工作經驗,有客戶資源優先;

5、行政事務處理能力、關注細節能力、應變能力、決策能力、系統思考能力、溝通協調能力、戰略管理能力、團隊領導能力、成本控制能力、抗壓能力。

福利待遇:

1、具有完善的薪酬體系,基本工資+績效工資+分紅等組合形式;

2、良好的住宿環境,基礎家用設施齊全;

3、享受各類節假日福利,團建活動,帶薪年休假;

4、專業的培訓體系,快速發展通道。

 

 

 

    營運經理  招聘若干(全國分配)                                              簡歷請發送至zhoutingting@xianfengsg.com
發布時間:2019-12-21
崗位職責
1、負責監督公司各項營運制度和市場政策在門店的有效落實,追蹤執行過程并對結果負責;
2、按照公司營運管理標準,指導門店提升管理質量和品牌影響力;
3、通過日常的巡店檢查輔導直營店和加盟店運營,幫助門店提升營業目標;
4、負責檢查指導公司門店的日常經營及服務人員的培訓管理工作;
5、負責收集市場信息,定期向公司提交報告以作管理參考用。
6、負責找店,拓展提升區域內的店數,形成核心競爭力。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、連鎖門店團隊管理;
3、行政事務處理能力、關注細節能力、應變能力、決策能力、系統思考能力、溝通協調能力、戰略管理能力、團隊領導能力、成本控制能力、抗壓能力。
福利待遇:
1、具有完善的薪酬體系,基本工資+績效工資+分紅等組合形式;
2、良好的住宿環境,基礎家用設施齊全;
3、享受各類節假日福利,團建活動,帶薪年休假;
4、專業的培訓體系,快速發展通道。
 

  督導  招聘若干(全國分配)                                                       簡歷請發送至zhoutingting@xianfengsg.com
發布時間:2019-12-21
崗位職責

1、負責門店日常營銷任務,并協助門店店長進行門店管理;

2、配合公司完成各部門的對接工作;

3、定期向公司匯報學習進度;

4、定期組織區域內的員工及店長進行培訓交流;

5、分析區域內單品的情況,并給予店長以指導;

6、通過日常的巡店檢查輔導直營店和加盟店運營,幫助門店提升營業目標。

任職資格

1、23-32周歲;

2、高中及以上學歷;

3、熱愛水果行業,認同公司企業文化。

福利待遇
1、具有完善的薪酬體系,基本工資+績效工資+分紅等組合形式;
2、良好的住宿環境,基礎家用設施齊全;
3、享受各類節假日福利,團建活動,帶薪年休假;
4、專業的培訓體系,快速發展通道。
 
 策劃經理崗  招聘1人                                                                    簡歷請發送至zhoutingting@xianfengsg.com
發布時間:2019-12-21
崗位職責:

1、負責企業文化部相關文章、文案的撰寫和公眾號運營;

2、負責日?;顒?、大型會議、政府和客戶來訪的照片拍攝及常規處理;

3、負責各事業部、城市公司通訊員隊伍建設及日常管理;

4、負責大事記的原始材料收集和編纂、文化故事等稿件采輯等工作,做好對外及時宣傳報道;

5、協助企業文化部負責人開展部門工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷,新聞學、傳播學、新媒體等相關專業優先;

2、年齡30歲及以下優先,2-3年報社或企業宣傳工作經驗、有策劃組織活動的經歷優先;

3、懂得新聞學和企業文化宣傳理念;

4、熟練掌握公眾號編輯、攝影、圖片處理軟件、office辦公軟件優先;

5、具備良好的溝通協作及抗壓能力,熱愛學習、主動創新、自我驅動、抗壓能力、團隊精神。

福利待遇:
1、具有完善的薪酬體系,基本工資+績效工資+分紅等組合形式;
2、良好的住宿環境,基礎家用設施齊全;
3、享受各類節假日福利,團建活動,帶薪年休假;
4、專業的培訓體系,快速發展通道。
 
 

新媒體運營經理  招聘1人                                                             簡歷請發送至zhoutingting@xianfengsg.com
發布時間:2019-12-21
崗位職責:

1、根據公司戰略方向制定各宣傳平臺(微信公眾號/微博/官網/抖音/朋友圈等)推廣計劃并推動執行;

2、根據公司營銷節奏針對活動進行內容策劃以及文案撰寫;

3、深度挖掘粉絲需求制定各平臺(微信公眾號/微博/官網/抖音/朋友圈等)的宣傳定位;

4、負責新媒體人員的帶訓工作以及本部門日常管理工作;

5、完成集團公司授予的其他職權,以及規定范疇的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷;

2、5年及以上工作經歷,精通消費者行為學,市場營銷學,廣告學,了解新媒體領域運營知識,有較強的文案功底能力。

福利待遇:
1、具有完善的薪酬體系,基本工資+績效工資+分紅等組合形式;
2、良好的住宿環境,基礎家用設施齊全;
3、享受各類節假日福利,團建活動,帶薪年休假;
4、專業的培訓體系,快速發展通道。
 

發布時間:2019-12-21
崗位職責:

一、直播:

1、通過直播向客戶提供產品信息,回答顧客相關的詢問并提供相應的建議,引導有購物需求的觀眾完成購買流程;

2、根據節目氣氛與觀眾互動,擁有較好的邏輯思維和反應能力,應對直播間的觀眾提問,引導觀眾關注直播間,達成粉絲關系;

二:文案策劃:

1、根據公司營銷節奏針對活動進行內容策劃以及文案撰寫;

2、按照公司運營需要,出鏡錄制相關視頻,并分享視頻;

3、參與各種線上線下節目活動,包括廣告、短視頻、 微電影等拍攝;

4、完成公司統一安排的其他工作內容。

任職資格:

1、有較強的文案功底能力及活動策劃能力;

2、形象氣質佳,熱情活潑、鏡頭造型感強、喜歡與人互動交流,善于調動氣氛;

3、能夠積極的與觀眾、粉絲互動,普通話要好;

4、語音組織表達能力強,對水果、零食等等相關的知識要了解一點。

福利待遇:
1、具有完善的薪酬體系,基本工資+績效工資+分紅等組合形式;
2、良好的住宿環境,基礎家用設施齊全;
3、享受各類節假日福利,團建活動,帶薪年休假;
4、專業的培訓體系,快速發展通道。
 
 

 主播  招聘1人                                                                                   簡歷請發送至:futianli@xianfengsg.com
發布時間:2019-12-21
崗位職責:

1、根據市場產地行情調查,收集信息,制定產品開發計劃,年度、月度采購計劃,制定供應商發展及基地發展計劃,并根據實際執行情況進行復盤改進;

2、依據產品發展趨勢,控制產品上市進度;會同營運,制定周產品作戰計劃,管控采購過程,優化產品成本;

3、跟蹤產品銷售,及時復盤,提出改進方案,并推動方案落地;

4、根據供應商模型,開發供應商,并制定供應商管理制度及流程,對供應商定期評估,根據結果進行發展、培養、汰換;

5、依據公司發展戰略,培養后備人才,追蹤下屬工作完成情況,并提出改進方案,輔導下屬提升工作能力;

6、完成產品中心授予的其他職權,以及規定范疇的其他工作。

任職資格:

1、35歲以下,大專及以上學歷,如有特殊技能可適當放寬;

2、10年以上工作經驗,其中6年以上水果采購經驗;

3、精通所負責產品知識,掌握采購管理知識,水果貯藏運輸知識;

4、溝通能力,談判能力,戰略決策能力,適應全國范圍出差。

福利待遇:
1、具有完善的薪酬體系,基本工資+績效工資+分紅等組合形式;
2、良好的住宿環境,基礎家用設施齊全;
3、享受各類節假日福利,團建活動,帶薪年休假;
4、專業的培訓體系,快速發展通道。
 
 

產品經理  招聘若干(全國分配)                                                      簡歷請發送至:futianli@xianfengsg.com
發布時間:2019-12-21
崗位職責:

1、準確理解并掌握業務發展對人力資源的需求,執行各項人力資源管理政策程序,并針對執行結果進行有效反饋和改進;

2、 協助業務線負責人進行組織規劃與調整、人力資源規劃與預算、人員的選用育留管理、績效管理與激勵、團隊文化等工作,全方位提供專業性建議及人力資源增值服務;

3、 通過與業務部門負責人的溝通協作,有效發掘招聘、培訓等需求,有效使用HR協作團隊提供的資源按時按質的為業務部門提供招聘、培訓等支持,提升組織績效;

4、 組織有效的培訓,注重員工關系,為員工及部門及時提供人力資源政策的咨詢、顧問服務,提高部門敬業度和滿意度指數;

5、 協助開展核心崗位招聘與能力提升,定期的人才盤點,不斷優化人才結構,為業務線提供可持續性的人才供給;

6、 負責企業文化落地,針對所負責的業務線,定期進行員工訪談,并了解員工思想動態,給予相應地引導和反饋,組織實施各類團隊活動,提高工作效率。

任職資格:

1、人力資源管理、企業管理相關專業大專及以上學歷;

2、3年以上大型企業集團人力資源管理工作經驗,熟悉三支柱模型,具有HRBP經驗。

3、工作積極主動,敢于承擔責任,注重實效落地,追求極致;

4、為人正直、甘于付出,具有良好的組織策劃能力、演講溝通能力和學習創新能力、團隊管理能力。

福利待遇:
1、具有完善的薪酬體系,基本工資+績效工資+分紅等組合形式;
2、良好的住宿環境,基礎家用設施齊全;
3、享受各類節假日福利,團建活動,帶薪年休假;
4、專業的培訓體系,快速發展通道。
 
 

HRBP 招聘6人(杭州、寧波、太原、北京、貴陽、昆明、石家莊、青島)

                                                                                   簡歷請發送至:futianli@xianfengsg.com

發布時間:2019-12-21
崗位職責:

1、降低店的商品損耗率;

2、 制定店鋪防損工作計劃并組織實施;

3、 執行/檢查店鋪防損部門日常防損工作程序和安全管理情況。 依據各項店鋪防損工作流程和安全管理標準在所屬店鋪開展日常管控工作, 并隨時巡檢有無發現防損責任漏洞或違規現象;

4、 店鋪重大安全事故的調查處理: 對所屬店鋪內發生的重大事故或事件進行調查并按要求及時上報;

5、組織或協助完成門店內各級人員的防損和安全管理培訓;

6、 負責門店全面的防損控制工作, 熟悉所有防損管理 制度、 規定、 崗位職責和操作流程, 全面了解與防損崗位相關的程序性文件和操作流程。

任職資格:

1、大專及以上學歷;
2、連鎖業態相關工作經驗;

3、可接受全國性出差,吃苦耐勞,有奮斗者精神。

福利待遇:
1、具有完善的薪酬體系,基本工資+績效工資+分紅等組合形式;
2、良好的住宿環境,基礎家用設施齊全;
3、享受各類節假日福利,團建活動,帶薪年休假;
4、專業的培訓體系,快速發展通道。
 
 

風控經理  招聘1人(需接受全國范圍內出差)                                  簡歷請發送至:futianli@xianfengsg.com

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